Обязанности:
• Ведение учета личного состава организации, ее подразделений.
• Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым кодексом РФ, положениями и приказами руководителя организации, а также другую установленную документацию по кадрам.
• Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
• Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки и иные документы, выдает справки о трудовой деятельности работников.
• Основы делопроизводства.
• Правила внутреннего трудового распорядка.
• Осуществляет контроль за своевременным исполнением распоряжений, приказов и поручений.
УСЛОВИЯ работы:
• График 5/2, с 9.00 до 18.00